30.03.2023
1227
14675
Какие бывают? Виды спецодежды разнообразны, для каждой сферы нужен свой комплект на каждый сезон. Пошив и устройство зависят от степени защиты, вредности условий и окружающей среды. Не последнюю роль играет материал одежды.
Какие лучше? В этом вопросе не бывает лучшего или худшего комплекта. Он либо отвечает своим основным задачам, либо нет. Именно поэтому к выбору следует подойти со всей серьезностью: выявить критерии, определиться с размерами. К счастью, со всем этим есть, кому помочь!
В этой статье:
В современной промышленности и сфере услуг уже невозможно представить себе работу сотрудников, специалистов и даже ИТР в обычной одежде. Все работодатели обязаны выдавать персоналу средства индивидуальной защиты в соответствии с нормативами охраны труда. В этот перечень входит и специальная одежда, назначение которой - нивелировать воздействие вредных и опасных факторов.
В некоторых областях деятельности – например, медицине, пищевой промышленности, силовых и пожарных структурах рабочую одежду называют формой, но функционально это одно и то же.
Разрабатывать и применять защитную одежду начали по мере развития производства, где работающие люди подвергались воздействию вредных факторов, которые могли привести к получению травмы, болезни, а иногда даже к смерти. Опасными профессиями в таких сферах деятельности были, например, пожарные, работники горнодобывающей и химической отраслей, сталевары, высотники.
Со временем, по мере ужесточения требований промышленной безопасности и охраны труда, к производствам с вредными и опасными условиями, работники которых в обязательном порядке обеспечивались всеми видами защитной спецодежды, стали относить все без исключения предприятия, имеющие ремонтные, «горячие», «мокрые» и загазованные цеха.
Все более строгими становились не только правила техники безопасности. Сами производства обзаводились новыми технологическими процессами, на них стало применяться все более сложное оборудование. Следовательно, количество профессий, предполагающих использование работниками разных видов СИЗ, в том числе и спецодежды, неуклонно росло.
Теперь же сотрудники всех промышленных организаций при устройстве на работу обеспечиваются специальной одеждой. Причем очень часто в комплект входят её разновидности в зависимости от сезона (лето и зима). Также часто происходит совмещение защитной и рабочей функций костюмов, которые, кстати, очень популярны и в быту. Такую одежду можно увидеть на огородниках, туристах, охотниках и рыбаках.
Виды спецодежды по профессиям регулируются в соответствии с Техническим регламентом Таможенного союза. В ТР ТС № 019 от 2011 года перечислены основные требования, которым должна соответствовать одежда специального назначения:
Рабочая одежда общего назначения также должна соответствовать вышеперечисленным требованиям, за исключением нескольких нюансов. Например, не имеет смысла снабжать рабочих, исполняющих трудовые функции в отапливаемом цеху, зимними или непромокаемыми костюмами.
Длительное время в качестве материала для пошива рабочей одежды применялся хлопок. Несмотря на то, что х/б ткань отвечала всем основным нормативам безопасности, её использование в современных условиях фактически сведено к минимуму.
Спецодежда – это один из видов средств индивидуальной защиты работников, занятых на производстве или в сфере услуг. Среди рисков выделяют:
Какие виды спецодежды необходимы для снижения влияния вредных факторов, определяют законодательные правовые акты. С 1 марта 2022 года вступили в силу новые нормативы для снабжения СИЗ, в том числе одеждой. По Федеральному закону № 311-ФЗ от 02.07.2021 г. срок действия утвержденных норм составляет три года (до конца 2024).
На каждом предприятии составляется список видов спецодежды, необходимой для защиты труда работников, и документ о периодичности их выдачи в соответствии со следующими нормативными актами:
Читайте также!
«Нормы выдачи спецодежды в 2023 году»В обязанности работодателя, помимо выдачи и учета видов спецодежды на производстве, входит также и поддержание их потребительских качеств на протяжении всего срока эксплуатации, то есть обеспечение хранения, стирки и чистки в соответствии с Межотраслевыми правилами, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения РФ № 290н от 01.06.2009 года. Депутаты Государственной Думы выдвинули предложение закрепить это требование в Трудовом кодексе.
Все виды спецодежды без исключения закупаются за счет средств работодателя. Требование самостоятельного приобретения СИЗ сотрудниками носит противозаконный характер. Однако в некоторых исключительных случаях такая практика допустима только при обязательной компенсации затраченных средств.
Часть средств индивидуальной защиты (каски, респираторы, наушники, противогазы, индикаторы загазованности, диэлектрические перчатки и др.) должна соответствовать специальным сертификатам. Выдача средств, не соответствующих им, недопустима.
Новая спецодежда в упаковке должна централизованно храниться на складе. В соответствии с ведомостью каждый сотрудник получает положенный ему комплект под роспись. Все виды специальной одежды используются на производстве в рабочее время. Вне предприятия допускается ношение СИЗ только при выполнении наружных работ.
Бытовые комнаты на предприятиях должны быть оборудованы индивидуальными шкафами для хранения спецодежды. Если же работа носит временный вахтовый характер, например, в период страды, лесозаготовок, ликвидации аварийных ситуаций вне помещений организаций, допускается содержание СИЗ на временных рабочих местах.
Спецодежда, выдаваемая работникам, должна соответствовать сезону. При наступлении зимы сотрудники обеспечиваются утепленными костюмами.
Рабочая одежда подразделяется на три основные категории:
Как следует из названия, костюмы предназначены для теплого сезона. Униформа должна быть легкой, обеспечивающей необходимый уровень вентиляции. Особенностями являются гигроскопичность, свободный крой, обеспечение необходимого уровня защиты от жары и пыли. Для пошива этого вида спецодежды используются и синтетические, и натуральные ткани (хлопок, лен). Важной характеристикой изделий является стойкость к стирке и быстрой сушке без потери эксплуатационных качеств.
Летняя спецовка состоит из:
Фасоны и комбинации элементов отличаются довольно большим разнообразием. Модели могут сочетать шорты и футболки, брюки и сорочки с коротким рукавом и т. д.
Функция утепленной специальной одежды состоит в поддержании комфортного температурного баланса. Для изготовления зимних костюмов применяют легкие, маломнущиеся и сохраняющие тепло материалы, например, холлофайбер. Основные характеристики - непромокаемость, эффективная защита от ветра, снега и дождя.
Утепленные костюмы часто включают:
Очень часто по зимней рабочей одежде можно узнать профессиональную принадлежность работника к той или иной сфере. Например, спецодежда для строителей по внешнему виду отличается от униформы энергетиков или спецовки работника коммунальных служб.
Наиболее распространены полусинтетические (смесовые) ткани: «Темп-1», «Сису», «Тиси». Используют и полностью синтетические материалы: дюспо, оксфорд, восток. Утеплителем служат ватин и синтепон 360 г/м2. Набирают популярность также тинсулейт, холлофайбер и файбертек.
Основным предназначением этого вида рабочей одежды является обеспечение защиты не только от климатических особенностей, но и от специфичных вредных производственных факторов, в зависимости от которых она подразделяется на:
Все компоненты костюмов этой группы имеют определённую специфику и производятся по утвержденным и действующим государственным стандартам в силу важности защиты жизни и здоровья людей в неблагоприятных условиях работы.
Виды спецодежды по защитным функциям подразделяются на узкоспециализированные (минимизация одного фактора) и комбинированные, обеспечивающие нейтрализацию сразу нескольких угроз. Например, изолирующие костюмы сводят к минимуму воздействие воды и токсичных, агрессивных сред, а противогазы защищают и от химического, и механического влияния.
ГОСТ 12.4.103-2020 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная защитная, средства индивидуальной защиты ног и рук. Классификация» регламентирует обозначение специальной одежды в зависимости от её вида и назначения.
Литеры, которыми маркируют защитные изделия в зависимости от вредных факторов:
Сигнальная функция спецодежды обозначается буквами «Со», а на костюм, предназначенный для защиты от общих производственных загрязнений, наносится метка «З».
Большая буква в обозначении указывает на общий вид угрозы, а маленькая – на конкретную в этом классе. Например, есть костюм с маркировкой «Кк». Большая буква определяет группу «кислоты», а маленькая делает уточнение – «концентрированные».
Руководители многих предприятий уделяют большое внимание дизайну одежды для сотрудников, иногда даже в ущерб защитным свойствам. Часто работники разных цехов одной и той же организации носят отличающуюся по фасону и оттенкам униформу.
В России отсутствуют законодательные акты, регулирующие цветовую гамму средств индивидуальной защиты. Исключение составляют строительные каски. Желтые носят основные работники, белые – инженерно-технические, синие – высотники и крановщики и т. д. Существует также традиция использовать белый цвет для обозначения видов медицинской спецодежды, хотя и в этой сфере происходят значительные изменения.
Тем не менее, есть определенный смысл в закупке разных по стилю спецовок для различных структурных подразделений крупного предприятия: так легче определять, в каком из них трудится тот или иной работник.
Самыми распространенными цветами для спецодежды являются различные оттенки серого и синего.
На данный момент ассортимент средств индивидуальной защиты на рынке весьма обширен. Поэтому работники материально-технического обеспечения иногда даже испытывают некоторые затруднения при выборе. Следующие рекомендации помогут определиться.
Совет № 1. Необходимо в обязательном порядке проанализировать конкретные условия труда и наличие вредных и опасных факторов на предприятии.
Руководитель обязан соблюдать не только все требования нормативно-правовой базы Российской Федерации, но и обязательный для исполнения технический регламент Таможенного союза. (ТР ТС 019/2011).
Совет № 2. Следует обращать внимание на детали, обеспечивающие самый высокий уровень защиты и комфорта.
Для этой цели уточните:
Читайте также!
«Эксплуатация спецодежды: правила и требования»Примите к сведению постоянное усовершенствование средств индивидуальной защиты за счет использования новых материалов и технологий изготовления. Выбирая новинки, можно значительно сэкономить на покупке спецодежды без потери защитных свойств. Необходимо строго соблюдать сроки эксплуатации, обозначенные в сопроводительной инструкции. Часто тип материала выбирается, исходя из специфики конкретного производственного процесса.
Подбор конкретных изделий нужно согласовать с имеющимися на предприятии вредными факторами и погодными условиями, при которых предполагается использование формы. Например, спецодежда для поваров разительно отличается от облачения горного спасателя. Немаловажной характеристикой является наличие фурнитуры. Качество следующих компонентов имеют приоритетное значение.
Можно прибегнуть к помощи специализированных фирм, которые отлично разбираются в эксплуатационных свойствах специальной одежды и их классификации по защите от различных опасных факторов, влияющих на здоровье человека. В итоге вы получите сертифицированные изделия по минимальной цене, сэкономив усилия и время.
Не стоит сбрасывать со счетов и имидж предприятия. Очень часто по униформе можно узнать, в какой компании работает специалист, особенно если она украшена соответствующей символикой и логотипом. В современных условиях это очень важно. Заказ спецодежды у специализированной организации решит проблему выработки и подчеркивания индивидуального стиля и позволит обеспечить максимальную защиту вашего персонала при осуществлении им своих обязанностей.
Как правило, специалисты по вашему желанию могут дополнительно изменить:
Совет № 3. Сделайте анализ производителей специальной одежды, обращая внимание на опыт работы в этой сфере, отзывы клиентов, ассортимент и качество товара, логистику и пр.
Здесь есть нюанс: очень часто продажей средств индивидуальной защиты занимаются посредники, не имеющие собственного производства. Поэтому необходимо проверять соответствие предлагаемого ими товара всем стандартам и другой регламентирующей документации, узнать, существует ли послепродажное сопровождение, консультирование и т. д.
Размер спецодежды имеет важное значение. Костюм, стесняющий движения, висящие хлястики могут стать причиной несчастного случая на производстве. При этом, расчет размеров спецовок производится с учетом системы различных допусков, так как их эксплуатация возможна при реализации множества специфических операций. Кроме того, спецодежда часто надевается поверх повседневной.
Пошивочные цеха изготавливают изделия по нескольким стандартизированным размерам, но с учетом специализации. К примеру, медицинские халаты имеют приталенный силуэт, поэтому содержат минимальную конструктивную прибавку, а костюмам лесорубов, наоборот, дают максимальный допуск для ношения под ним термобелья, утепляющих подкладок и рабочей одежды.
Размер спецодежды указывается как диапазон, объединяющий две стандартные мерки: например, 48-50, 52-54, 60-62 и т. д. Это сделано для обеспечения удобства ношения и облегчения массового пошива.
Размеры спецодежды определяются двумя измерениями человеческой фигуры – ростом и обхватом груди. Как показывает практика, этого вполне достаточно. Реже добавляются дополнительные характеристики: обхват бедер, плеч. В этом случае рекомендуется брать костюм на один размер больше.
Вся одежда снабжается биркой с размером. В зависимости от страны-изготовителя, информация на ней может быть представлена по-разному. Российские модели маркируются двумя наиболее распространенными способами: 88-92, 96-100, 104-108, 112-116, 120-124 или 44-46, 48-50, 52-54, 56-58, 60-62.
Из-за различий силуэтов мужчин и женщин все размеры для каждого из полов сведены в специальные таблицы, содержащиеся в государственных стандартах.
Диапазон роста мужчин – от 170 до 188 см, а обхвата груди – от 87 до 126 см. Как правило, один и тот же размер соответствует двум ростовым стандартам. Иногда может быть указание одного диапазона роста для каждого размера.
Принцип пошива такой же, как и для мужчин, отличаются только величины. Ростовой диапазон – от 158 до 176 см, обхват груди – от 87 до 126 см.
Максимальный размер спецодежды – 60-62. У мужчин он рассчитан на рост до 188 см. Тем не менее, такие костюмы подойдут и обладателям роста в 190-192 см. Такой допуск предусматривается и при пошиве женских моделей.
Если при примерке костюм слегка маловат, следует выбирать больший по размеру вариант. Некоторые швейные фабрики выпускают продукцию по расширенной сетке с добавлением следующих размеров: 64-66, 68-70, 72-74.
Минимальный из предусмотренных размеров – 44-46, предназначенный для мужчин, имеющих рост от 170 см (158 см для женщин). Работники меньшего роста также вполне могут пользоваться такой спецодеждой.
Ввиду того, что людей маленького роста и размера одежды немного, подобрать соответствующие нестандартные костюмы сложнее, чем обычные.
Рабочая одежда гораздо интенсивнее подвергается воздействию негативных факторов, влияющих на сохранность и внешний вид. Чтобы униформа прослужила весь эксплуатационный срок без потери защитных свойств, необходимо соблюдать несколько правил:
При эксплуатации рабочие костюмы изнашиваются. На списание не пригодной для использования спецодежды составляется акт по установленной форме, она сдается в утиль, а работнику выдается новая. В зависимости от вида и области применения действуют различные по длительности нормативы износа.
Например, костюм для слесаря аварийно-восстановительных работ выдается на один год, а перчатки с полимерным покрытием служат один месяц.
Срок эксплуатации начинает свой отсчет после получения работником средства защиты.
Руководитель предприятия утверждает и подписывает акт, содержащий нормы выдачи СИЗ. При этом он вправе вносить изменения, улучшающие положение персонала. Например, снизить сроки эксплуатации и расширить номенклатуру применяемой спецодежды.
Важно! При износе защитного костюма раньше установленного нормативом срока, работодатель обязан обеспечить выдачу нового комплекта взамен списанного. Если есть вина сотрудника, то он должен возместить организации нанесенный ущерб.
Спецодежда чаще подвергается чистке и стирке. Поэтому она должна быть пошита из тканей повышенной прочности и стойкости для обеспечения функциональных свойств и опрятного внешнего вида.
Для чистки рабочей униформы применяют три основных метода: промышленный, химический и профессиональный влажный. Первые применяются при сильном загрязнении в специфических средах. Аквачистка с синтетическими моющими средствами осуществляется в стиральной машине и служит для обработки умеренно пачкающихся изделий. Например, медицинских халатов, костюмов работников торговли.
Каждый предмет специальной одежды снабжен ярлыком, на котором содержатся сведения в виде специальных символов, рекомендующих режимы чистки и стирки. Как правило, эти инструкции обладают повышенной стойкостью к истиранию. Чтобы изделие не потеряло своих защитных свойств на протяжении всего срока эксплуатации, следует придерживаться предписанных правил.
Униформа сдается на склад при следующих обстоятельствах: увольнение работника, истечение срока службы, износ. В случае доказанной вины сотрудника в порче или утере спецодежды, её стоимость удерживается из заработной платы.
Знания о типах спецодежды позволят работодателю выбрать наиболее оптимальную экипировку для персонала. Большой ассортимент гарантирует защиту работников, занятых практически во всех сферах деятельности. Главные критерии – соответствие СИЗ вредным факторам и надежные поставщики.
Читайте также